Француз утверждает, что начальник давал ему так мало работы, что он мучился от скуки, и требует выплатить ему компенсацию в размере 283 тысячи фунтов стерлингов (около 360 тысяч евро)
Global Look Press
Француз утверждает, что начальник давал ему так мало работы, что он мучился от скуки, и требует выплатить ему компенсацию в размере 283 тысячи фунтов стерлингов (около 360 тысяч евро)
 
 
 
Француз утверждает, что начальник давал ему так мало работы, что он мучился от скуки, и требует выплатить ему компенсацию в размере 283 тысячи фунтов стерлингов (около 360 тысяч евро)
Global Look Press

Француз Фредерик Деснар утверждает, что его начальник давал ему столь мало работы, что он мучился от скуки. За это работник требует выплатить ему компенсацию в размере 283 тысячи фунтов стерлингов (около 360 тысяч евро), пишет газета The Telegraph.

Понятие "выгорания" сотрудников из-за стресса и переутомления хорошо известно, однако 44-летний Деснар из Парижа обвинил своего работодателя, владеющего престижной парфюмерной компанией, в том, что вынужден "умирать со скуки". По словам француза, его лишили управленческой роли и в течение четырех лет ставили перед ним ужасно скучные задачи. Деснар описал рабочий процесс как "мучительный спуск в ад", из-за чего, по его словам, он стал испытывать проблемы со здоровьем и страдать, в частности, эпилепсией, язвами, бессонницей и депрессией. Он был отстранен от дел после того, как компания потеряла крупный контракт и начала готовиться к реструктуризации.

"Мне было стыдно ничего не делать и получать за это деньги, у меня началась депрессия", - говорит Деснар. Он был уволен в 2014 году после семи месяцев больничного и требует компенсации морального ущерба и недополученной оплаты труда, включающей в себя отпускные и упущенную возможность карьерного продвижения.

По словам адвоката Деснара, целью компании было "наскучить ему до смерти", чтобы уволить без выплаты выходных пособий и иной компенсации. Тем не менее в компании утверждают, что в претензиях сотрудника есть противоречия, а доказательных аргументов у него маловато. По словам адвоката предприятия, Жана Филиппа Бениссана, работник ни на что не жаловался в течение последних четырех лет.

Во французском законодательстве нет понятия претерпевания чрезмерной скуки от работы, однако, по данным исследований, от этого страдают около 30% работников.

Это не первый случай, когда жалобы работника в связи с отсутствием работы попали в заголовки газет во Франции. В прошлом году стало известно, что SNCF, Национальная компания французских железных дорог, платила сотруднику Чарльзу Мишелю более 5000 евро в месяц в течение 12 лет, плюс праздничные бонусы, несмотря на то, что он в этот период не работал ни одного дня. После чего он потребовал еще 500 000 евро компенсации за отсутствие продвижения по службе.